2024年2月2日，省审计厅召开全省审计工作会议，会议对全省优秀审计项目进行了表彰。由耀州区审计局实施的涉水领域专项审计获得全省县级机关优秀审计项目一等奖，粮食企业和基层粮库购销业务专项审计获得全省县级机关优秀审计项目三等奖，新冠疫情防控资金和捐赠款物专项审计获得全省县级审计机关优秀综合报告三等奖。耀州区审计局在全省审计工作会议上做了经验交流。

　　2023年，在区委、区政府的坚强领导下，耀州区审计局认真贯彻落实党的二十大精神和习关于审计工作的重要指示批示精神，紧紧围绕全省审计工作部署，坚决将“三个如”“六个聚焦”贯穿审计工作始终，持续推进“四个机关”建设，高质量完成各项审计工作任务。

　　强化政治站位，严格履职尽责。全面加强党对审计工作的领导，严格执行重大事项请示报告制度，全年组织召开两次审计委员会会议，研究落实上级审计委员会部署要求、年度审计计划、重大审计情况及审计整改等重要事项，防止“穿新鞋走老路”的问题。撰写的审计要情直报区委审计委员会主任、副主任，用好审计“尚方宝剑”，区委书记、区长多次作出批示，整改成效显著。

　　强化政治监督，保障经济发展。胸怀“国之大者”，沿着“政治-政策-项目-资金”主线，坚持用政治眼光观察分析经济问题，在开展的涉水领域专项审计工作中，揭示了存在的明显问题，提出了切实可行的意见建议。撰写的《聚焦民计民生保障安全饮水》审计要情为我区涉水领域治理决策提供了参考，形成的《小水价大民生》审计案例被省厅采用，真正的完成了结果上的完美。

　　强化政治自觉，确保步调一致。严格执行政治纪律和政治规矩，全面落实全省“一盘棋”部署要求，全年共派出14人次，参加南郑区农村义务教育学生营养改善计划专项资金等省市区专项审计及巡视巡察工作，坚决当好“经济领域的119”，指哪儿打哪儿、一呼百应。

　　聚焦中心大局压责任。践行“领导在一线指挥、工作在一线推开、问题在一线个单位、项目进行审计和审计调查。充分运用大数据审计平台和社会力量，对全区一级预算单位和国有企业组织全覆盖审计。定期对各单位内部审计开展专项检查，建立健全内部审计工作体系，全方面提升内部审计工作质效。

　　聚焦全程管理严把控。以打造全国、全省优秀审计项目为标准，加强审计全流程把关，严格执行三级复核审理制度，组织全体干部参加审计业务会议，集体分析、讨论、交流，坚决避免“埋着头”“蒙着眼”干活。由审计经验比较丰富的业务骨干组成审计专家组，对重大审计项目从审前、审中、审后全过程进行业务指导，全方面提升审计质量。

　　聚焦党建引领激活力。充分的发挥“效能提升型”模范党支部作用，积极创建“弘扬照金精神争创一流业绩”特色党建品牌，确立党建引领、党建强审、党建铸魂“三项机制”，评选党员模范先锋岗、研究型审计示范岗和巾帼审计标兵岗，推动实现“党建+审计项目质量”“党建+审计现场管理”“党建+审计整改落实”三项融合，不断的提高党建与审计工作同频共振。

　　突出调查研究。坚持审计谁就研究谁、审计什么就研究什么的思路，形成《政府专项债券审计中应注意的几个问题》等3篇调研报告，为区委区政府决策提供了科学依据。定期组织并且开展“耀州审计大讲堂”活动，训练审计干部研究思维、提升研究能力、培养研究习惯，打造“能查能说能写能斗争”全能型审计干部。

　　突出能力提升。持续开展“比质量、促提升、树形象”活动，制定“青苗培优·导师帮带”干部培养机制，按照“1年入门3年成型5年成才”模式，由业务骨干担任导师，联系培养年轻审计干部，充分的发挥优秀审计干部“传帮带”作用，促进新进人员快速成长，胜任审计工作。

　　突出凝聚合力。区委审计委员会、区政府常务会专题研究审计整改工作，落实整改责任、整改要求、整改时限、整改成果。召开经济责任联席会议，反馈审计结果，推动审计监督与纪检监察、组织等部门贯通协同。联合区委、区政府督查室开展审计整改落实回访检查，多管齐下形成整改合力，做到“整改一片规范一面”，达到“治已病防未病”效果。

　　严肃纪律永葆“敬畏心”。压实责任分工，动态调整责任清单，层层签订《责任书》《承诺书》，上紧廉政“发条”。加强审计现场廉政风险防控，利用离得近、看得真、听得清的优势，由廉政监督员对审计组全体成员进行廉政谈心谈话，不怕红脸、不惧出汗，指出审计工作的不足和缺陷，确保审计权力行使到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　教育整顿落实“责任心”。结合主题教育，开展审计干部队伍教育整顿工作，组织党员干部进行党规党纪集体学习、观看廉政教育片、开展廉政趣味问答活动，围绕作风能力提升年活动讲授“守纪律”专题党课。结合审计案例以案说法，用好身边事教育身边人，强化警示教育触及心灵，切实拧紧思想“总开关”。

　　文化兴廉坚守“平常心”。落实“三立”要求，坚持清正导向，通过摆放廉政提醒桌牌、打造廉洁文化走廊等形式，推动清廉文化阵地建设。发挥局工会、共青团、妇联的作用，邀请道德模范、先锋党员、书香家庭等先进典型进机关，传递清正廉洁好风气，做到作风建设不松劲、不停步、再出发。

　　2024年，耀州区审计局将围绕“一城三区三高地”目标，聚焦主责主业，全面落实上下贯通、左右协同、前后一体、内外联动的全链条工作机制，依法全面履行审计监督职责，打造经济监督“特种部队”， 为奋力谱写耀州经济高水平质量的发展新篇章保驾护航。（来源：耀州区审计局）

　　2024年2月2日，省审计厅召开全省审计工作会议，会议对全省优秀审计项目进行了表彰。由耀州区审计局实施的涉水领域专项审计获得全省县级机关优秀审计项目一等奖，粮食企业和基层粮库购销业务专项审计获得全省县级机关优秀审计项目三等奖，新冠疫情防控资金和捐赠款物专项审计获得全省县级审计机关优秀综合报告三等奖。耀州区审计局在全省审计工作会议上做了经验交流。

　　2023年，在区委、区政府的坚强领导下，耀州区审计局认真贯彻落实党的二十大精神和习关于审计工作的重要指示批示精神，紧紧围绕全省审计工作部署，坚决将“三个如”“六个聚焦”贯穿审计工作始终，持续推进“四个机关”建设，高质量完成各项审计工作任务。

　　强化政治站位，严格履职尽责。全面加强党对审计工作的领导，严格执行重大事项请示报告制度，全年组织召开两次审计委员会会议，研究落实上级审计委员会部署要求、年度审计计划、重大审计情况及审计整改等重要事项，防止“穿新鞋走老路”的问题。撰写的审计要情直报区委审计委员会主任、副主任，用好审计“尚方宝剑”，区委书记、区长多次作出批示，整改成效显著。

　　强化政治监督，保障经济发展。胸怀“国之大者”，沿着“政治-政策-项目-资金”主线，坚持用政治眼光观察分析经济问题，在开展的涉水领域专项审计工作中，揭示了存在的明显问题，提出了切实可行的意见建议。撰写的《聚焦民计民生保障安全饮水》审计要情为我区涉水领域治理决策提供了参考，形成的《小水价大民生》审计案例被省厅采用，真正的完成了结果上的完美。

　　强化政治自觉，确保步调一致。严格执行政治纪律和政治规矩，全面落实全省“一盘棋”部署要求，全年共派出14人次，参加南郑区农村义务教育学生营养改善计划专项资金等省市区专项审计及巡视巡察工作，坚决当好“经济领域的119”，指哪儿打哪儿、一呼百应。

　　聚焦中心大局压责任。践行“领导在一线指挥、工作在一线推开、问题在一线个单位、项目进行审计和审计调查。充分运用大数据审计平台和社会力量，对全区一级预算单位和国有企业组织全覆盖审计。定期对各单位内部审计开展专项检查，建立健全内部审计工作体系，全方面提升内部审计工作质效。

　　聚焦全程管理严把控。以打造全国、全省优秀审计项目为标准，加强审计全流程把关，严格执行三级复核审理制度，组织全体干部参加审计业务会议，集体分析、讨论、交流，坚决避免“埋着头”“蒙着眼”干活。由审计经验比较丰富的业务骨干组成审计专家组，对重大审计项目从审前、审中、审后全过程进行业务指导，全方面提升审计质量。

　　聚焦党建引领激活力。充分的发挥“效能提升型”模范党支部作用，积极创建“弘扬照金精神争创一流业绩”特色党建品牌，确立党建引领、党建强审、党建铸魂“三项机制”，评选党员模范先锋岗、研究型审计示范岗和巾帼审计标兵岗，推动实现“党建+审计项目质量”“党建+审计现场管理”“党建+审计整改落实”三项融合，不断的提高党建与审计工作同频共振。

　　突出调查研究。坚持审计谁就研究谁、审计什么就研究什么的思路，形成《政府专项债券审计中应注意的几个问题》等3篇调研报告，为区委区政府决策提供了科学依据。定期组织并且开展“耀州审计大讲堂”活动，训练审计干部研究思维、提升研究能力、培养研究习惯，打造“能查能说能写能斗争”全能型审计干部。

　　突出能力提升。持续开展“比质量、促提升、树形象”活动，制定“青苗培优·导师帮带”干部培养机制，按照“1年入门3年成型5年成才”模式，由业务骨干担任导师，联系培养年轻审计干部，充分的发挥优秀审计干部“传帮带”作用，促进新进人员快速成长，胜任审计工作。

　　突出凝聚合力。区委审计委员会、区政府常务会专题研究审计整改工作，落实整改责任、整改要求、整改时限、整改成果。召开经济责任联席会议，反馈审计结果，推动审计监督与纪检监察、组织等部门贯通协同。联合区委、区政府督查室开展审计整改落实回访检查，多管齐下形成整改合力，做到“整改一片规范一面”，达到“治已病防未病”效果。

　　严肃纪律永葆“敬畏心”。压实责任分工，动态调整责任清单，层层签订《责任书》《承诺书》，上紧廉政“发条”。加强审计现场廉政风险防控，利用离得近、看得真、听得清的优势，由廉政监督员对审计组全体成员进行廉政谈心谈话，不怕红脸、不惧出汗，指出审计工作的不足和缺陷，确保审计权力行使到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　教育整顿落实“责任心”。结合主题教育，开展审计干部队伍教育整顿工作，组织党员干部进行党规党纪集体学习、观看廉政教育片、开展廉政趣味问答活动，围绕作风能力提升年活动讲授“守纪律”专题党课。结合审计案例以案说法，用好身边事教育身边人，强化警示教育触及心灵，切实拧紧思想“总开关”。

　　文化兴廉坚守“平常心”。落实“三立”要求，坚持清正导向，通过摆放廉政提醒桌牌、打造廉洁文化走廊等形式，推动清廉文化阵地建设。发挥局工会、共青团、妇联的作用，邀请道德模范、先锋党员、书香家庭等先进典型进机关，传递清正廉洁好风气，做到作风建设不松劲、不停步、再出发。

　　2024年，耀州区审计局将围绕“一城三区三高地”目标，聚焦主责主业，全面落实上下贯通、左右协同、前后一体、内外联动的全链条工作机制，依法全面履行审计监督职责，打造经济监督“特种部队”， 为奋力谱写耀州经济高水平质量的发展新篇章保驾护航。（来源：耀州区审计局）