报道：为促进全市乡（镇、场、街道、风景名胜区）加强完善内部治理，加强自我监督，瑞昌市审计局立足工作实际，坚持“四轮驱动”，切实推进内部审计工作落实落细，发挥内部审计“治已病、防未病”的作用。

　　机制领动。以市委审计委员会办公室名义制定下发了《瑞昌市委审计委员会办公室关于加强内部审计工作的通知》，各乡（镇、场、街道、风景名胜区）成立了以党（工）委书记担任组长的内部审计工作领导小组，明确了内设机构，并按内部审计工作与财务工作职责分离的要求，配备了2-4名专(兼)职内部审计人员。

　　指导推动。明确了各乡（镇、场、街道、风景名胜区）内部审计工作职责和实施程序，瑞昌市审计局从内部审计项目管理、审计项目实施、审计思路方法等方面的业务适时进行指导，帮助解决内审工作中遇到的困难和问题，对内部审计人员进行释疑解惑。

　　培训带动。建立全市内审人员人才库，加强内部审计人员信息化管理，探索建立内部审计人员“以审代训”模式，对内部审计人员的资格条件、日常管理等方面做规范，并适时举办乡（镇、场、街道、风景名胜区）内部审计人员培训班，提高内部审计人员的业务水平，推动全市内部审计工作高质量发展。

　　交流搅动。加强内部审计经验推广和交流，积极推广各乡(镇、场、街道、风景名胜区)做实施内部审计工作好的经验和做法，实施内部审计后，将对内部审计项目进行审计项目质量检查和内部审计优秀成果的评选交流，通过晒晒成绩单，比比真本事，促进内部审计工作质量提升。

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