调研手记 坚持“三个导向”以有力有效的指导监督推动内部审计高质量发展
来源:bob体彩官网 发布时间:2023-10-16 21:27:23
今年以来,嘉定区委审计委员会会议、区财政审计税务工作会议等会议中,多次强调内审工作重要性,全面从严治党的要求也促使各单位更加重视内审工作。内审单位作为审计工作的延伸触角,现已经覆盖绝大多数街镇、区管企业和委办局。
近期,我结合大兴调查研究工作,与各内审单位开展了深入交流,也实地走访了安亭镇、江桥镇、徐行镇、城发集团等街镇和单位,对加强内部审计体系建设有了一些自己的思考。
坚持问题导向,就是要增强问题意识,敢于正视问题、善于察觉缺陷。通过实地走访、座谈调研、分析梳理,我发现全区内审体系建设尚存在一些问题亟需完善。
如:内审机构覆盖运行尚有待提升,部分单位的内部审计领导机制还不够健全,个别使用财政性资金数额大、下属单位多的区级部门尚未设置内部审计机构,内审人员配备不足。另外,审计机关对内审工作的指导监督职能尚有待加强,现有的业务指导形式和内容较为单一,还未针对不一样类型的内审机构分层分类开展常态化、具体化指导。内审资源整合的力度也有待加强,对内审工作中的特色和亮点,还缺乏及时的提炼和推广等。
我牵头召开了街镇和区管企业的内审工作座谈会,听到最多的,就希望审计机关的指导能更贴近实际。作为提供服务保障的部门,我认识到要以各家内审单位的需求为导向,增加指导服务的有效供给。比如,内部审计领导机制不够健全的原因大多集中于编制紧张、人少事多等客观现实,导致有些单位无暇兼顾内审工作。
那么如何让这些单位意识到内部审计的价值,从而重视内部审计工作呢?区交通委从区建管委分离出来年份不长,还未建立内审机构。历年审计中,发现其存在往来款长期宕帐未及时清洗整理、部分房地产权证未变更的问题,直至今日仍未完全整改。深入座谈了解后,我发现这样一些问题均是历史遗留问题,没有定岗定人来推进解决,自然搁置下来。内部审计如果能及时揭示问题并推动处理问题,为领导班子建言献策,把牢财政资金规范使用关口,理顺内部控制流程关卡,为单位产生正向价值,那么自然会受到重视。
经过细致深入的指导与沟通,截至今年5月,已经有17家区级部门新建或是完善了内审机构,全部由主要领导亲自挂帅,从机制体制上保障了内部审计工作的开展。
一个多月的调研,让我对全区内审体系建设的瓶颈及发展的新趋势有了更深的了解,也让我对于内部审计高质量发展的前景充满信心。
大兴调查研究,最终的目的是处理问题。接下来,我们将细化落实联系点制度,定期发布各类主题的工作提示,分层分类对内审单位开展全覆盖、个性化的指导联系;搭建平台加强业务培训,每双周邀请市局及其他部门专家老师前来授课,根据课程内容、受课群体的区别,有明确的目的性地开展培训。
下阶段,我将持续在深化调查研究上务实功、出实效,不断把“问题清单”转化为“成效清单”,力争铺设“新赛道”完善内审体系建设,助力全区审计工作高水平质量的发展。(来自“上海嘉定”微信公众号)
今年以来,嘉定区委审计委员会会议、区财政审计税务工作会议等会议中,多次强调内审工作重要性,全面从严治党的要求也促使各单位更加重视内审工作。内审单位作为审计工作的延伸触角,现已经覆盖绝大多数街镇、区管企业和委办局。